16日，人力资源和社会保障部在其官网公示《国家职业资格目录清单》，151项职业资格拟被列入目录清单，其中，专业技术人员职业资格58项，技能人员职业资格93项。水泥生产工、水泥混凝土制造工、石膏制造工也在列，实施部门为建材行业技能鉴定机构。
此外，现在是公示阶段，如果你有任何意见建议，可以于2016年12月22日之前将署名意见建议反馈至邮箱zhichengchu@mohrss.gov.cn。
为什么要推出职业资格目录清单？哪些职业需要资格认定？高校尤其是职业技术学校在人才培养方面需要做哪些调整？
清单之外不得认定职业资格
被列入清单的151项职业资格中，按照人员划分的专业技术人员职业资格58项，技能人员职业资格93项；按类别划分的准入类资格42项，水平评价类109项。根据要求，清单之外一律不得许可和认定职业资格，清单之内除准入类职业资格外，一律不得与就业、创业挂钩。
人社部相关负责人近日答记者问时表示，在国家职业资格目录清单中，准入类是直接关系公共利益，涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的职业；水平评价类则具有社会通用性比较强，专业性、技术性比较强或者技能水平要求比较高的特点，如注册消防工程师、人体器官移植医师、执业药师等，因涉及公共安全、公民人身财产安全，其职业资格均被列入清单。
400多项职业资格考试取消
“之前我只是想去当酒店的客房服务员，结果酒店通知我要先去参加客房服务员的资格认定考试。不明白做打扫和整理客房的工作为什么也需要考资格。”谈及几年前的这次求职经历，赵女士依然觉得有些莫名其妙。不过如今，旅店服务员、浴池服务员等职业资格考试都已被取消。
从2014年7月至今，人社部先后7次共取消400多项职业资格考试。
“取消一些证书的考试是对老师和学生的减负，因为这样的考试并非很有必要。”浙江某职业技术学院的唐老师表示，像营销师等职业资格认定并没有给学生在就业中带来“加分”优势，反而平添负担。
桂林理工大学南宁分校卢玉林老师认为，一些学生为了考证本末倒置，反而错过了实习、学习专业课的黄金时间。
已取得的资格证书继续有效
“从长期来看，国家职业资格目录清单的推出有利于形成有效的职业管理体系。不过短期内难免会对职业学校的人才培养方式带来 阵痛 。”唐老师担心地说。
一直以来，职业学校已普遍施行“双证书制度”，即学生在获得学历证书的同时，必须获得职业资格证书或技能等级证书。许多专业都将职业资格证书的取得写入培养方案，甚至安排了对应课程。随着一些职业资格认定被取消，这些专业可能会一时找不到新的发展方向。
针对这一疑虑，人社部相关负责人表示，取消职业资格不是取消岗位和职业标准，也不是取消相关职业评价活动，而是改由用人单位、行业组织，按照岗位条件和职业标准开展自主评价。“过去，对技能人员采取职业资格方式评价，现在改为技能等级，就是要使技能人才的培养培训、选拔使用、激励保障、认定统计等工作有很好的接续，使技能人才在职业发展通道上不会受到负面影响。”
对于已取消的职业资格许可和认定事项，人社部将采取措施做好善后，避免出现影响社会稳定的情况，其中包括对已经发布鉴定考试公告或已受理鉴定考试报名的，根据考生意愿，或退费，或继续做好鉴定考试工作；对已组织完成鉴定考试的，要做好职业资格证书核发等后续工作；对按“双证书”招生的职业院校兑现招生条件；对取消前取得的职业资格证书，证书继续有效，可作为水平能力的证明等。
